Лето для студентов — это время, когда учебные аудитории временно остаются позади, уступая место новым возможностям и перспективам. Подработка в летний период превращается в неотъемлемую часть студенческой жизни, открывая двери к финансовой самостоятельности и профессиональному развитию. В современном мире подработка не просто помогает удовлетворить личные потребности, но и служит важным этапом в формировании финансовой независимости и приобретении первого рабочего опыта.
Этот период также способствует расширению социального круга и установлению ценных профессиональных контактов, что является ключевым аспектом для будущего успеха. Будь то работа официантом в уютном кафе или стажировка в инновационной компании, лето предоставляет студентам уникальную возможность для самореализации и построения основы будущей карьеры. Вот так, с каждым летом, студенты шаг за шагом строят свой путь к профессиональным вершинам.
Хотя отсутствие опыта работы может показаться препятствием, у студентов есть множество возможностей зарабатывать деньги, используя свои навыки, творческий подход и находчивость. Изучая области фриланса, онлайн-платформ, электронной коммерции, местных услуг и творческих предприятий, студенты могут получать доход, приобретать ценный опыт и прокладывать путь к будущему успеху. Важно выбирать направления, которые соответствуют индивидуальным сильным сторонам и интересам, сохраняя при этом приверженность качеству, профессионализму.
«Летняя занятость: Как студенты строят своё будущее»
Я хочу поделиться своим личным опытом с молодыми студентами и рассказать о преимуществах летней работы. Надеюсь, что это будет полезно и вдохновит вас на поиск своей первой профессиональной или подработочной занятости.
Летом прошлого года я решила попробовать себя в совершенно новой для меня сфере и найденной работе администратора в языковой школе. Этот опыт стал для меня увлекательным и учебным. Мое образование и страсть к журналистике всегда привлекали меня к общению и обмену культурными знаниями, поэтому работа в международной образовательной среде показалась мне очень интересной. В качестве администратора мне пришлось заниматься разнообразными административными задачами, такими как прием заявок от студентов, ведение расписания занятий и организация культурных мероприятий для учеников и их родителей. Конечно, я сталкивалась и с трудностями в работе. Первоначально было сложно адаптироваться к новой среде. Пришлось быстро учиться и осваивать основные рабочие процессы. Это требовало времени и усилий для полного понимания всех аспектов моей деятельности. Несмотря на все сложности, я точно могу сказать, что подработка не только помогла мне расширить свой кругозор в области образования и межкультурного взаимодействия, но и сделала мой летний период более насыщенным и полезным. Решение попробовать себя в этом деле было вдохновлено моим желанием получить практический опыт в среде, где я могла бы не только применить свои коммуникативные навыки, но и углубить понимание организационных аспектов работы в образовательной сфере. Этот опыт помог мне осознать мои профессиональные интересы и подтвердил мое стремление к дальнейшему развитию в сфере, связанной с образованием и межкультурным взаимодействием, а также стал отличным стимулом для моего личного роста и развития, даря мне новые знания и навыки, которые будут полезны в моей будущей карьере.
Советы по выбору летней подработки:
Учет интересов и специализации: При выборе летней работы учитывайте свои учебные и профессиональные интересы. Работа в области, которая вас интересует или которая связана с вашим будущим образованием и карьерными планами, будет наиболее продуктивной и удовлетворительной.
Для студентов, ищущих летнюю подработку, есть несколько эффективных стратегий поиска работы:
Онлайн-платформы: Используйте специализированные онлайн-платформы для поиска работы, которые предлагают множество вакансий для студентов.
Социальные сети: Подпишитесь на страницы компаний в социальных сетях, где часто публикуются вакансии и информация о стажировках.
Работа по рекомендации: Спросите у своих знакомых, родственников и бывших коллег о возможных вакансиях. Работа по рекомендации часто бывает эффективной.
Прямое обращение: Не стесняйтесь отправлять прямые запросы в компании, которые вас интересуют, с приложением вашего резюме и мотивационного письма.
Развитие новых навыков и опыта: Выбирайте такую работу, которая позволит вам приобрести новые навыки и опыт. Это может быть работа в сфере обслуживания, продаж, административной поддержки или даже волонтерства в организациях, соответствующих вашим интересам.
Гибкий график работы: Учитывайте ваш график и возможность гибкости в рабочем времени. Это важно для того, чтобы работа не мешала вашим личным планам и возможности отдыха.
Знание своих прав: Ключевой аспект успешной летней подработки для студентов
Студентам, выходящим на летнюю подработку, крайне важно иметь полное представление о своих трудовых правах. Важно понимать, что даже на временной работе у вас есть определенные права, которые важно знать и защищать. Это не только способ защиты от возможных нарушений со стороны работодателей, но и ключевой элемент обеспечения справедливых и безопасных условий труда. Эти знания помогут быть уверенными в том, что вы получаете соответствующую оплату труда, соблюдаются рабочие часы и условия трудового договора. Это также позволяет эффективно реагировать на любые потенциальные проблемы или конфликтные ситуации на рабочем месте.
Трудовой договор и условия труда: Важно, чтобы студенты имели понимание о том, что предполагается в трудовом договоре. Это включает в себя условия работы (график, обязанности, оплата), права и обязанности сторон, а также сроки испытательного срока, если таковые имеются.
Оплата труда: Студенты должны знать, какие ставки оплаты предусмотрены для их должности, какие дополнительные выплаты им полагаются (например, за сверхурочную работу или праздничные дни) и как рассчитывается оплата.
Рабочее время и отдых: Законодательство об определении рабочего времени и отдыха предоставляет студентам право на адекватные перерывы и выходные дни. Они должны быть информированы о своих правах на отдых и предусмотренные законом время работы.
Условия безопасности и охраны труда: Студенты имеют право на безопасные и здоровые условия труда. Они должны быть проинформированы о мерах по предотвращению травм и профессиональных заболеваний, а также о процедурах, которые следует принять в случае возникновения несчастного случая.
Защита от дискриминации и домогательств: Студенты имеют право на защиту от любой формы дискриминации или домогательства на рабочем месте. Они должны знать, как обращаться с жалобами и какие меры предусмотрены для защиты их прав.
Студенты, осведомленные о своих правах, более уверенно могут отстаивать свои интересы и требовать соблюдения законодательства со стороны работодателя. Это способствует формированию профессиональной самоуверенности и уважения к собственному труду.
Хава ХАНЧУКАЕВА
ЖҚ211
«Студенческий летний опыт: Работа за пределами аудитории»
В этом году я окончила 3 курс Жетысуского университета им. И. Жансугурова. В ЖУ я учусь по специальности учителя биологии. В данное время работаю в торговом доме «Карагаш», продавцом-консультантом. Главные цели работы сейчас — помочь родителям, получая дополнительный доход вне университета. В подработке во вне студенческое время можно найти и плюсы и минусы. Если говорить о преимуществах — это общение с разными людьми, с коллективом, саморазвитие, открытие себя с другой стороны, обучение чему-то новому и, в конце концов, я могу позволить себе самостоятельные хоть и небольшие расходы.
Вначале мне было довольно проблематично найти работу, большинству работодателей не нужны студенты. Но со временем, находишь таких людей, которые не смотрят на это, и берут тебя на работу. Если у вас появляется свободное время, нельзя попусту лежать, нужно развиваться — это и самосовершенствование навыков, и дополнительный доход. За эти деньги ты можешь исполнить хоть какую-то маленькую мечту.
Если у вас есть желание устроиться на работу – для приобретения опыта, знаний, получения дополнительного заработка, – сделайте это. И не обращайте внимания на других людей. Сейчас много разных платформ для поиска работы, можно искать подходящие вакансии на них, либо обратиться к преподавателям, сотрудникам вуза. Они могут подсказать, где найти подработку, порекомендовать вас.
Трудоустраиваясь, необходимо учитывать свои физические и моральные силы, уровень готовности к формированию новых компетенций и знакомству с коллективом. Безусловно, важно осознавать цель, для чего вы пришли на работу, так как от этого будут зависеть все дальнейшие действия.
Пардабоева Маржан
БҚ311
