За закрытыми дверьми: как разрушить стену страха
Домашнее насилие — это серьезная и широко распространенная проблема, которая остается актуальной во всем мире, в частности, в Казахстане. Оно затрагивает все слои общества, вне зависимости от возраста, пола, социального статуса или уровня образования. Домашнее насилие включает в себя физическое, эмоциональное, психологическое и экономическое насилие. Эта статья посвящена анализу текущей ситуации, примерам из жизни, статистическим данным и рекомендациям по помощи жертвам.
Истории жертв домашнего насилия нередко остаются за закрытыми дверями. Один из таких примеров — это история женщины, которую избивал бывший супруг. В сеть попали кадры происшествия, где на записи видно, как агрессивный мужчина преследует женщину и наносит удары по голове и телу. Последним ударом он, возможно, отправил ее вниз по лестнице (это не видно). “Пугает поведение парней, ждавших лифт — они просто наблюдали за избиением” — сообщает журналистка bizmedia, освещавшая ситуацию.
Не менее ужасает тот факт, что проигрыш любимой команды, может заставить представителей мужского пола избивать жен и детей. Статистика собрана на основании проходившего несколько дней назад Чемпионата мира по футболу. Правозащитные организации сообщают, что уровень домашнего насилия в Англии растет на 38%, когда национальная сборная по футболу проигрывает. А в случае победы или ничьи на 26%. Проходивший Чемпионат мира по футболу, способствует не только туризму, но и домашнему насилию.
В нашей стране ситуация не лучше. Согласно данным Комитета по правам человека ООН, около 17% женщин в Казахстане сталкивались с насилием со стороны партнера. По данным МВД Казахстана, в 2020 году было зарегистрировано более 10 000 случаев домашнего насилия, однако реальное число случаев может быть значительно выше из-за недостаточной отчетности и страха жертв перед последствиями обращения за помощью. Важную роль в борьбе с этим явлением играют кризисные центры и горячие линии, предоставляющие жертвам поддержку и защиту.
Если вы или кто-то, кого вы знаете, столкнулся с домашним насилием, важно предпринять следующие шаги:
- Обратиться за помощью. Позвоните на горячую линию для жертв домашнего насилия. В Казахстане действует несколько таких линий, где можно получить анонимную консультацию и поддержку. Если считаете это недостаточным, обращайтесь в фонды, по типу Nemolchi.kz, для граждан Российской Федерации существует фонд Ты не одна.
- Искать убежище. Если есть возможность, покиньте место, где происходит насилие. В крупных городах Казахстана работают кризисные центры и убежища для жертв домашнего насилия. Если нет возможность поехать в ближайший к вашему населенному пункту центр, попросите укрыть вас друзей или знакомых. Только учтите, чтобы насильник не знал этих людей лично, иначе ему не составит труда вас отыскать и вернуть назад.
- Обратиться в полицию. Подайте заявление в правоохранительные органы. Закон о защите от домашнего насилия в Казахстане предусматривает меры для защиты жертв. Даже в случае, если насильника посадят на 15 суток и отпустят, у вас будет неопровержимое доказательство обращения в правоохранительные органы. Если же, полицейские не захотят принимать у вас заявление, можете идти в прокуратуру, подавать жалобу на некомпетентность сотрудников полиции. Всегда старайтесь отстаивать свои права. Если же, вас запугивают, угрожают или пытаются перед полицейскими оправдать свои действия, просите о помощи своих родственников, друзей и знакомых. Не думайте, что вас осудят. В первую очередь обеспечьте себе безопасное окружение, которое поможет обратиться в критические центры или к психологу. Никогда не оставляйте подобное без огласки. Расскажите всем, кто не придерживается патриархальных взглядов и не поддержит насильника словами: “”Ну вы же семья” или “Бьет, значит, любит”.
- Получить юридическую помощь. Воспользуйтесь услугами адвокатов и юридических консультантов, специализирующихся на делах о домашнем насилии. Пусть они помогут подать на развод, если вы состоите в браке или подать иск в суд на человека, с которым состояли в отношениях. Бесплатные услуги юридической помощи могут предоставляться критическими центрами.
Домашнее насилие в Казахстане представляет собой значимую и сложную социальную проблему, требующую всестороннего внимания и комплексного подхода к ее решению. Несмотря на существующие законодательные меры и усилия неправительственных организаций, многие случаи насилия остаются незамеченными или не получают должного отклика со стороны властей и общества. Культурные и социальные стереотипы, патриархальные установки и недостаточная осведомленность о правах жертв усложняют ситуацию, создавая барьеры для поиска помощи и защиты.
Одной из ключевых проблем является недостаток доступных ресурсов и убежищ для пострадавших женщин и детей, что ограничивает их возможности для безопасного выхода из насильственных отношений. Важно усилить работу по повышению информированности населения о признаках и последствиях насилия, а также о доступных способах получения помощи. Кроме того, необходимо улучшать координацию между правоохранительными органами, социальными службами и неправительственными организациями для более эффективного реагирования на случаи насилия и поддержки жертв.
Казахстану необходимо продолжать развивать законодательную базу и внедрять программы профилактики и поддержки, направленные на борьбу с домашним насилием. Это включает в себя не только наказание виновных, но и реабилитацию жертв, а также проведение образовательных и информационных кампаний, которые помогут изменить общественные установки и повысить уровень осведомленности о проблеме.
Только совместными усилиями государства, общественных организаций и гражданского общества можно надеяться на снижение уровня домашнего насилия и создание безопасных условий для жизни и развития всех граждан в Казахстане.
Анастасия КРЯТ
Лудомания в Казахстане: Личный Взгляд
Лудомания, или игровая зависимость, это серьезная проблема, которая разрушает жизни многих людей. В нашей стране около 440 тысяч человек страдают от этой зависимости, и это только официальные данные.
Как корреспондент инклюзивного информационного портала и человек, передвигающийся на инвалидной коляске, я вижу эту проблему с особой остротой. Даже среди моих знакомых, таких же людей на колясках, есть те, кто страдает от лудомании. Для многих людей с ограниченными возможностями азартные игры становятся бегством от реальности и способом забыться. Но это временное облегчение часто приводит к еще большим проблемам. Молодые люди, зачастую не имеющие стабильного дохода и легко поддающиеся влиянию рекламы, становятся основной целевой аудиторией для букмекеров и онлайн-казино. Они теряют не только деньги, но и драгоценное время, которое могли бы потратить на образование, карьеру и саморазвитие.
С 2021 года власти Казахстана активно борются с лудоманией. Они лишили лицензий 28 букмекерских контор и 6 тотализаторов, а также разработали новые законы, направленные на борьбу с игровой зависимостью. Был введен запрет на рекламу букмекерских контор и онлайн-казино, и повышен возраст для участия в азартных играх до 25 лет.
На мой взгляд, необходимо не только создавать законы, но и проводить информационные кампании, проводить психологические тренинги, чтобы люди знали о рисках азартных игр, и предоставлять помощь тем, кто уже попал в зависимость.
Особое внимание нужно уделить молодежи . Им нужны дополнительные возможности для самореализации, программы реабилитации и адаптации, которые помогут найти другие способы справляться с жизненными трудностями.
Лудомания – это серьезная проблема, и только совместными усилиями мы можем помочь тем, кто столкнулся с этой зависимостью, и предотвратить ее распространение в будущем. Кроме того, ещё одна тревожная проблема связана с микрокредитными организациями. Они дают деньги без разбора, что часто приводит к тому, что люди попадают в долговую яму, затягивая в неё всё своё окружение. Люди берут кредиты, надеясь, что отыграются, но это лишь усугубляет их положение. Игроманы пытаясь компенсировать свои потери, продолжают занимать деньги. Я считаю, что необходимо вводить строгие меры регулирования для таких организаций. Например, для получения микрокредита должно быть обязательным разрешение супруга или супруги.
Эльмира СМАГУЛОВА
ЖҚ-311
НЕ (зачеркнуть) ПРИГОДЕН
В последнее время все чаще наблюдается тревожная тенденция, когда работодатели или их заместители, не объясняя логику своих действий, начинают переводить сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста на более сложную и трудоемкую работу. Это происходит внезапно — человеку просто добавляют больше обязанностей, особенно если он лишен «родственной поддержки» или «влиятельной крыши».
Например, опытного продавца в магазине, который много лет успешно обслуживал клиентов на кассе, вдруг начинают переводить на обязанности товароведа, требующие физической активности и поднятия тяжестей. Это происходит без предварительного обсуждения или объяснения изменений в его рабочих обязанностях или вознаграждении, создавая неопределенность и неудовлетворенность у сотрудника.
Или охранника, работавшего в комфортных условиях здания с кондиционером в ¼ режиме, вдруг переводят на подвижную работу на улице в режиме 5/2 в разгар аномально жаркого лета. При этом работодатель не поясняют, изменятся ли условия оплаты труда. К сожалению таких примеров, великое множество.
Складывается впечатление, что начальство «между строк» намекает пожилым сотрудникам на то, что им уже пора на заслуженный отдых. Все это происходит без прямых нарушений трудового законодательства, но вызывает вопросы с точки зрения элементарной человечности. Ведь такие действия работодателей, по сути, являются завуалированным «выживанием» пожилых людей с рабочих мест, что, согласитесь, нельзя назвать ни справедливым, ни этичным.
Решение проблемы требует комплексного подхода, как на уровне законодательства, так и на уровне корпоративной культуры для создания справедливой и уважительной трудовой среды для всех работников, вне зависимости от их возраста.
А ведь о профессиональной реализации пожилые люди в нашей стране лишены даже мечты, так как стереотипы и возрастистская дискриминация делают их невидимыми на рынке труда.
На мой взгляд, работодатели должны внимательно обсуждать любые изменения в рабочих обязанностях с работниками, особенно если они касаются пожилых сотрудников. Нужно ясно объяснять причины и последствия таких изменений.
Важно усилить законодательные механизмы, которые защищают права работников всех возрастных групп от дискриминации на основе возраста. Это может включать четкое определение и запрет на «возрастистскую» дискриминацию в рабочей среде.
Хава ХАНЧУКАЕВА